Nuestro modelo

Estamos aquí para generar un impacto positivo porque creemos en el valor de tu organización.
We focus on your value!

Antes de intervenir, escuchamos, entendemos y asumimos los retos de tu organización como propios. Sincronizamos las 4 dimensiones determinantes para el futuro de cualquier empresa:

Posicionamiento del negocio Desarrollo de la organización Optimización de la gestión Captación y retención del talento

El negocio

How can we...

Lograr un negocio más exitoso.

Trabajando sobre los dos elementos nucleares de los que depende que una organización sea competitiva y sostenible en el tiempo: la lógica racional y la emocional. La primera consiste en cómo nos posicionamos y cuál es nuestra propuesta de valor en el mercado, mientras que la segunda se refiere al propósito y el sentido del proyecto.​

Cómo intervenimos:

Definimos la estrategia, el posicionamiento y la propuesta de valor.

Diseñamos tu identidad y su propósito​.

Establecemos los valores y la cultura de empresa.

Gestionamos el cambio cultural en tu organización.

La organización

How can we...

Distribuir y asegurar la
toma de decisiones.

Garantizando que las cosas sucedan y la estrategia funcione mediante tres líneas de trabajo: (re)construir espacios de gobernanza, configurar organizaciones ágiles y crear ecosistemas de colaboración.

Cómo intervenimos:

Creamos espacios de socios o Comité de Dirección.

Acompañamos a los Comités de Dirección.

Configuramos la gobernanza y el diseño organizativo.

Diseñamos el mapa de puestos y el organigrama​.

Acompañamos en la valoración de puestos.

La gestión

How can we...

Mejorar los procesos
internos.

Clarificando dónde y cómo se toman las decisiones, alineando a todas las personas y sus procesos de trabajo con la estrategia general del negocio, y apostando por la transformación digital para garantizar la máxima eficiencia.

Cómo intervenimos:

Desarrollamos diagnósticos organizativos y de gestión de personas.

Diseñamos y desplegamos encuestas de clima.

Desplegamos el Canvas y Cuadro de Mando Integral.

Evaluamos y delineamos la Employee Experience.

Planificamos las necesidades de plantillas.

Desarrollamos benchmarking salariales.

Diseñamos el modelo retributivo​.

Desarrollamos manuales de roles.

Diseñamos diccionarios de competencias​.

Creamos y desplegamos un sistema de evaluación de desempeño y objetivos​.

Desplegamos la charla de desarrollo.

Asesoramos e implantamos softwares que simplifiquen la gestión de Recursos Humanos.

Desarrollamos workshops para capacitar a tus equipos.

El talento

How can we...

Identificar capacidades y configurar mejores equipos.

Mejorando la configuración de los equipos y el desarrollo de sus capacidades. Porque el éxito de cualquier organización depende siempre de las personas y nosotros creemos firmemente en ello.

Cómo intervenimos:

Desarrollamos Assessment Centers.

Realizamos talent y management audits para evaluar el talento.

Diagnosticamos las necesidades formativas​.

Diseñamos y desplegamos programas de mentoring.

Acompañamos a través del coaching ejecutivo.

Buscamos e incorporamos talento.