Beneficios de optimizar tu gestión

Asegurémonos de que la estrategia sea un éxito desplegando los procesos operativos apropiados.

Articula dinámicas de funcionamiento interno con las que cada persona se sienta parte del proyecto, entienda el sentido de su trabajo y actúe en consecuencia.

Alinea a los diferentes niveles de la organización y determina su poder ejecutivo.

Haz que todas las áreas de tu organización trabajen bajo una lógica común de funcionamiento.

Crea las condiciones necesarias para que las cosas que tienen que suceder en tu empresa sucedan de verdad.

Despliega nuevas dinámicas de funcionamiento en cada nivel de tu organización.

Incorpora procesos y herramientas que faciliten el liderazgo y optimicen la gestión.

Fomenta la autogestión y el empoderamiento de las personas en los diferentes niveles.

Instaura en tu organización una cultura de confianza básica, dando más libertad y responsabilidad a las personas a cambio de resultados.

Así te ayudamos

Para garantizar que las cosas sucedan en tu organización.

Diagnosticamos tu proceso organizativo y de gestión de personas​

Para diseñar un plan de acción alineado con los retos estratégicos de la organización y las expectativas de las personas

Diagnosticamos y diseñamos la Employee Experience​

Para favorecer la satisfacción y el compromiso del equipo que lleve a la organización a un mejor posicionamiento en el mercado. ​

Diseñamos políticas retributivas

Para adecuarlo a la realidad de la organización, mantener la equidad y velar por su competitividad.

Diseñamos y desplegamos procesos de evaluación de desempeño y fijación de objetivos​

Para alinear la contribución individual a los objetivos estratégicos y favorecer el desarrollo de talento.

Desarrollamos workshops

Para capacitar a todas las personas de la organización y favorecer el correcto despliegue del proceso diseñado.

Diseñamos e implantamos encuestas de clima​

Para pulsar la opinión, las expectativas y motivaciones del equipo y, sobre esa base, abordar nuevas iniciativas.

Implantamos procesos de planificación de plantillas

Para anticiparse a las necesidades futuras y optimizar la estructura actual.

Desarrollamos manuales de roles​

Para clarificar el rol, las tareas y las funciones de cada posición, así como sus indicadores de rendimiento, y así orientar a las personas hacia la consecución de resultados.

Implantamos dinámicas de charlas de desarrollo

Para objetivar el grado de cumplimiento de los objetivos a nivel individual o colectivo.

Desplegamos el Canvas y Cuadro de Mando Integral

Para tener una visión completa y ordenada de las acciones a acometer y sus indicadores de éxito.

Elaboramos benchmarkings retributivo​s

Para sentar las bases de una política retributiva equitativa y coherente con el mercado.

Creamos diccionarios de competencias​

De manera conjunta y participativa para establecer un lenguaje común en la organización que permita gestionar en base a competencias compartidas por todos/as.

Te ayudamos a implantar software de gestión de personas

Para que el departamento de gestión de personas trabaje desde el dato, de una manera más estratégica, efectiva, eficiente y alineada con los objetivos de negocio.

Casos de éxito

Let's impact
together!

Porque la co-creación y el acompañamiento se traduce en resultados como estos:

Testimonios

Así hablan nuestros clientes si les preguntan por nosotros.

La organización estaba en un momento delicado con pérdidas y poca confianza de las personas en el proyecto. La contribución de FYV fue muy buena porque se trabajó un enfoque integral para que la organización se adaptase de la mejor forma posible a la nueva estrategia.

MIKEL MARTÍNEZ

Director General de Burdinola

Junto con FYV, creamos un plan de desarrollo estratégico acompañado de un cambio cultural para conseguir un mejor posicionamiento en el mercado.​ El trabajo ha sido largo y ha requerido mucho esfuerzo que ha merecido la pena.

ASIER CALONGE​

Director General de Kaefer

FYV nos está acompañando en este camino para cambiar la cultura directiva de la empresa y enfocar a la organización fortaleciendo el Comité de Dirección y el sistema de gobernanza involucrando a un nuevo equipo de gestores que permita el despliegue en toda la empresa.

ANDONI ALDEKOA

Director General de EITB

Entienden muy bien al cliente, son discretos y de fiar. Consiguen ofrecer un servicio adaptado a las necesidades, sin ofrecer más de lo deseado, ni menos de lo necesario.

PEDRO FORTEA

Director General de Mafex

FYV nos ha ayudado a mejorar la gestión de un proyecto de carácter tecnológico. Durante este proceso, incorporamos nuevas formas de trabajo, más ágiles y alineadas con proyectos de estas características, y que contribuyeron a incrementar, de forma importante, la efectividad del equipo de trabajo.

MARTA RATON

Plant Manager en Draxton Atxondo