Creemos en las personas como la clave generadora de valor en cualquier organización.

Por los valores, conocimientos y capacidades que aportan cada día.

Beneficios de atraer y retener talento

Desarrollemos las competencias y el talento de las personas para que su aportación de valor sea cada día mayor.

Aumenta la satisfacción y el compromiso de cada una de las personas que conforman tu organización.

Trabaja sobre los focos críticos que hacen que las personas del equipo aporten valor al proyecto.

Personaliza tu carta de servicios para que se adapte a los diferentes colectivos y realidades presentes en tu equipo de trabajo.

Traza una estrategia de gestión de personas alineada y coherente con los retos estratégicos a los que te enfrentas.

Refuerza las capacidades organizativas que requiere tu proyecto.

Configura los equipos de trabajo en función de las capacidades que requiere cada proyecto para alcanzar los resultados deseados.

Establece unas políticas de empresa basadas en la transparencia y en el desarrollo personal y profesional de las personas.

Posiciona tu organización como una buena marca empleadora.

Así te ayudamos

Para analizar, encontrar y desarrollar los conocimientos y capacidades necesarias para cumplir tu estrategia de gestión del talento:

Cómo lo hacemos

Realizamos Assessment Centres

Evaluamos las competencias y potencialidades de las personas para optimizar el encaje en la organización.

Diseñamos y desplegamos programas de mentoring​

Establecemos un proceso de guía para el desarrollo de perfiles de responsabilidad.

Diagnosticamos las necesidades formativas​

Analizamos qué necesidades formativas existen en tu equipo y establecemos una hoja de ruta concreta de capacitación.

Auditamos el talento

Vamos más allá de las capacidades de las personas y analizamos su cultura, valores y realidad personal con una visión estratégica.

Ofrecemos coaching ejecutivo

Acompañamos en el crecimiento personal y profesional de los perfiles directivos mediante el desarrollo de habilidades específicas de gestión y liderazgo de equipos.

Buscamos y seleccionamos talento

Identificamos a las personas que mejor encajan en la cultura de la organización mediante una prospección de mercado y una muestra de potenciales candidatos/as.

Casos de éxito

Let's impact
together!

Porque la co-creación y el acompañamiento se traduce en resultados como estos:

Ver todos

Testimonios

Así hablan nuestros clientes si les preguntan por nosotros.

La organización estaba en un momento delicado con pérdidas y poca confianza de las personas en el proyecto. La contribución de FYV fue muy buena porque se trabajó un enfoque integral para que la organización se adaptase de la mejor forma posible a la nueva estrategia.

MIKEL MARTÍNEZ

Director General de Burdinola

Junto con FYV, creamos un plan de desarrollo estratégico acompañado de un cambio cultural para conseguir un mejor posicionamiento en el mercado.​ El trabajo ha sido largo y ha requerido mucho esfuerzo que ha merecido la pena.

ASIER CALONGE​

Director General de Kaefer

FYV nos está acompañando en este camino para cambiar la cultura directiva de la empresa y enfocar a la organización fortaleciendo el Comité de Dirección y el sistema de gobernanza involucrando a un nuevo equipo de gestores que permita el despliegue en toda la empresa.

ANDONI ALDEKOA

Director General de EITB

Entienden muy bien al cliente, son discretos y de fiar. Consiguen ofrecer un servicio adaptado a las necesidades, sin ofrecer más de lo deseado, ni menos de lo necesario.

PEDRO FORTEA

Director General de Mafex

FYV nos ha ayudado a mejorar la gestión de un proyecto de carácter tecnológico. Durante este proceso, incorporamos nuevas formas de trabajo, más ágiles y alineadas con proyectos de estas características, y que contribuyeron a incrementar, de forma importante, la efectividad del equipo de trabajo.

MARTA RATON

Plant Manager en Draxton Atxondo